笔名探矿者—一个立志执着于探索自然和学术的“打工者”。1962年5月生,福建人,1982年毕业于成都地质学院找矿系,地质调查专业 工学学士 高级工程师。长期从事地质调查、矿产勘查以及矿床学和矿床地球化学研究。在该职业生涯中,积累了三十多年来的地质勘查和找矿经验,脚踏实地一步一个脚印一路走来,具有丰富的工作经验,认识了矿产资源在地壳中的成矿机理,掌握了构造控矿因素与成矿地质规律对找矿预测的意义。本人的专长是既懂理论研究、也精通矿产勘查,善于将两者紧密结合,因而有关成果受到各地政府的关注及业内专家的高度肯定。
习惯，是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间，简化了行动的步骤，让我们更有效率；也让我们封闭，保守，自以为是，墨守成规。
习惯，是“知识”、“技巧”与“意愿”三者的混合体。知识指点我们“做什么”及“为什么做”，技巧是指“如何做”，意愿则是“想做”，要培养一种习惯，这三项缺一不可。
曾经有个经济学家给人们讲述这样一个实验故事：
把三只猴子放在笼子中，顶上吊着香蕉。但凡有一只猴子去摘香蕉，三只猴子都会被电击。几次之后，猴子们学乖了，对香蕉漠然了；
如果把其中一只猴子抓出来，再放一只新猴子进去。那会发生什么？没被电击过的新猴子自然想去抓香蕉。有意思的是，二只老猴子会跳出来对这只新猴子一顿狠揍，几次狠揍之后，那只新猴子也对香蕉漠然了；
如果这个时候，再抓出一只老猴子，代之以一只新新猴子。当这个新新猴子也想去抓香蕉时，第一批放进去的那只老猴子与第二批放进去的那只新猴子，都一起跳出来对它狠揍，而且，第二批放进去的那只新猴子，比那只老猴子揍得更狠。而实际上，那只新猴子并没有被电击的体验；
如果再把笼子里仅有的那只老猴子抓出来，代之以一只新新新猴子时，当这只新新新猴子也想去抓香蕉时，自然也没有逃脱前面几只猴子挨揍的命运。具有讽刺意味的是，这时候的笼子里的所有猴子，其实都没有亲身体验过被电击的惩罚。它们对于摘香蕉这种行为的自发的惩罚，已经不是直接来自体制，却是体制压抑下培养出来的习惯，而这种习惯的力量，比体制本身更持久、更令人恐怖。
这个实验可以很好的解释当今许多媒体、文人学者对于时下许多不正常现象所抱有的自律行为。这就是习惯的力量。
评论